個人の状況に合わせ、社内規定・ルールの範囲内で柔軟に働く時間を選択することが可能です。

仕事と家庭の両立を無理なくできるよう、一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。

状況に応じて、在宅勤務も可能となります。ライフステージの変化によってハイブリットワークなど、様々な働き方を実現しています。