WOMEN’S SUCCESS
女性活躍
女性活躍に向けた取り組み
A3は、キャリアプランやライフステージの変化に合わせて、ひとりひとりが活躍できるように、多様な働き方・環境を提供しています。
育児休業復帰率
育児休業復帰率100％
働き方を柔軟に調整
※フルリモートやフレックス勤務も活用しています
女性の役職比率
性別を問わず優秀な社員が活躍中全国平均を大幅UP
※2024年8月時点のデータ
「えるぼし認定」(2つ星)取得
「えるぼし認定」とは、女性の活躍に関する状況が優良な企業として、女性活躍推進法に基づき厚生労働大臣が認定を行う制度です。
5つの評価項目のうち、株式会社A3は「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つの基準を満たし、女性の活躍が進んでいる企業として、3段階ある「えるぼし認定」のうち2段階目の「2つ星」を取得しています。
多様な働き方・環境
柔軟な働き方
フレックスタイム制
個人の状況に合わせ、社内規定・ルールの範囲内で柔軟に働く時間を選択することが可能です。
時短勤務
仕事と家庭の両立を無理なくできるよう、一定期間、勤務時間を短縮することが可能です。
在宅勤務
状況に応じて、在宅勤務も可能となります。ライフステージの変化によってハイブリットワークなど、様々な働き方を実現しています。
仕事とプライベートの両立
休暇・祝金
ライフステージの変化後も安心して働くことができます。
産前・産後休暇／母性健康管理のための休暇／子の看護休暇／ハネムーン休暇／生理休暇／結婚祝金／出産祝金など